力市场正在经历一个

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彻底重塑的时刻，不断发生变化，新的工作模式也将持续存在。健康危机加速了这一进程，这一进程已经在一些国家进行，并使远程办公盛行。现在，结合面对面和远程的混合模式正在为快速整合奠定基础，并。

且许多公司已经实施了这种选择。事实上，在接受工作机会时，这种方式是一个越来越有吸引力的要求。美国是这种模式最为确立的国家；在疫情爆发之前，只有 5% 的公司近一半的团队每周远程办公时间超过三天。隔离 罗马尼亚 WhatsApp 号码列表 期间这一数字达到了72%，目前预计将保持在38%左右。西班牙正在沿着同样的路线发展，因为根据 INE 活跃人口调查的结果，2020 年 2 月只有不到 5% 的人口进行远程办公。在我们正在。



经历的建立模型的背景下，工人从这两种模式的好处中受益，但也面临着工作系统运作方面需要考虑的新的重要挑战。因此，在人才花园，我们告诉您它们是什么以及如何处理它们。 新的挑战来到了前所未有的阶段 出于必要而强加的远程办公带来了这种方式的许多粉丝，但也有许多人对这种强加的做法不再抱有幻想。这就是为什么混合模式被认为是越来越多员工所要求的完美选择，正如德意志银行编写的。